Supervisor (de habla Español)

Blytheville, AR
Full Time
Manager/Supervisor
SUPERVISOR – DESCRIPCION DE PUESTO
EnviroVac se esfuerza por ser el proveedor de servicios medioambientales y de limpieza industrial más innovador! Nuestro personal ha sido seleccionado cuidadosamente para brindar a nuestros clientes soluciones personalizadas y un servicio al cliente de la más alta calidad. EnviroVac se ha establecido como el principal proveedor del sudeste en la industria de limpieza industrial siguiendo el marco de nuestras tres competencias básicas: la seguridad primero, la excelencia operacional y el enfoque centrado en el cliente. Los valores limpios hacen de EnviroVac, "The Clean Company", una solución sencilla para sus necesidades industriales y medioambientales.

RESUMEN DEL PUESTO:
Los supervisores deberán entender cómo configurar, realizar, operar, mantener y ser capaces de desempeñar reparaciones menores de equipos de hidrolavado a alta presión, además de entender EnviroVac y las reglas y regulaciones de seguridad específicas del sitio requeridas. El supervisor organizará proyectos y gestionará un equipo individual de empleados que incluye técnicos y operadores. Los supervisores tendrán la capacidad de manejar y utilizar las relaciones con los clientes.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  
 Esta lista de deberes y responsabilidades no incluye todo y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades que la gerencia considere necesarios ocasionalmente.
  • Provee supervisión directa, coordinación y continuidad al equipo de trabajo asignado, así como mantiene la comunicación necesaria a través del supervisor o gerente de cuentas.
  • Desempeña y promueve la concientización sobre el reconocimiento de remover todos los peligros en el lugar de trabajo.
  • Supervisa al personal de trabajo, los equipos, materiales y subcontratistas le fueron asignados para trabajar.
  • Asegura que el desempeño del trabajo sea planificado y coordinado conforme el programa y plan de trabajo, la calidad, el presupuesto y los objetivos de seguridad; incluidos entre otros, los requerimientos del plan de procesos y conexión, y las tareas asignadas al equipo para la debida instalación, procesamiento, montaje y descontaminación requeridos.
  • Mantiene el lugar de trabajo del proyecto en condiciones seguras y ambientalmente racionales en cumplimiento de los requerimientos DOT, EPA y OSHA.
  • Supervisa al personal de EnviroVac asignado, así como a los contratistas; comunicándole al Supervisor sobre el desempeño y manejo de los empleados.
  • Asegura el equipo es recibido y mantenido en óptimas condiciones de funcionamiento durante el desarrollo del trabajo. Reporta a las partes correspondientes, todas las deficiencias puedan surgir durante la realización de los trabajos pertinentes.
  • Reporta cualquier condición insegura o ambientalmente perjudicial, como también reporta cualquier situación de acuerdo con las normas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Sigue y cumple todas las normas y políticas de la empresa.
  • Monitorea la moral del personal y se esfuerza en mantener un alto nivel y actitud de “puedo hacerlo”.
  • Mantiene un conocimiento práctico de las actuales regulaciones aplicables.
  • Mantiene una actitud de solución de problemas e intenta procurar el logro de trabajo adicional.
  • Debe realizar tareas conlleven esfuerzo físico, según los requerimientos del cliente, los contratos, por limitaciones del personal y/o según lo indique o asigne el Supervisor o Gerente de Cuenta.
 CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES:
  • Debe estar comprometido con sus responsabilidades y en capacidad de desempeñar todas las tareas asignadas, de forma segura en todo momento.
  • Debe cumplir con todos los requerimientos físicos, y tener la capacidad de desempeñar de manera segura todas las tareas de Técnico y Operador de Limpieza Industrial.
  • Debe estar enteramente capacitado y ser capaz de operar camiones de aspiración industrial, equipos de hidrolavado de alta presión, y algún otro equipo necesario en los diversos proyectos.
  • Amplias habilidades de comunicación, tanto oral como escrita; comunicación interpersonal efectiva en varios niveles de la organización, como también con clientes externos y proveedores.
  • Capacidad de leer, analizar e interpretar documentos comerciales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o de regulaciones gubernamentales.
  • Capacidad de entender y seguir procedimientos e instrucciones especificas; sin reducirlos o acortarlos.
  • Debe estar en capacidad de realizar de manera segura y efectiva el proceso de descontaminación al equipo le haya sido asignado como es requerido en cada proyecto específico y la política de la empresa, previniendo la contaminación cruzada entre el equipo y los lugares de trabajo.
  • Debe poder medir los trabajos cualitativos y cuantitativos que hayan realizado los empleados.
 REQUERIMIENTOS MINIMOS:
  • Licencia de Conducir Comercial
  • Debe haber completado las calificaciones mínimas de un Técnico y Operador.
  • 2 años de experiencia en limpieza industrial o preferiblemente, experiencia directamente relacionada.
 USUALES REQUIERIMIENTOS FISICOS:
  • Capacidad de organizar varios sistemas de oficina; ajustando, conectando, levantando, halando, empujando, extendiendo o doblando con el propósito de manejar y/o desarrollar los registros correspondientes.
  • Caminar y subir escaleras en la locación del cliente durante el proceso de licitación y en apoyo a los actuales servicios al cliente que se estén desempeñando (por ejemplo: interrupciones, etc.)
  • Levantamiento y carga de artículos que pesen hasta unas 50 libras.  
  • Levantamiento de 25 lbs. a la altura de la cabeza unas diez a 15 veces durante el turno de trabajo de 12 horas.
  • Hasta 50 libras a la altura de la cabeza de cinco a diez veces durante la duración del turno de 12 horas de trabajo.
  • Capacidad para subir escaleras a una altura de hasta 250 pies.
  • Exposición a climas extremos; incluyendo entre otros; a temperaturas bajo cero o de sub-congelacion, así como las altas hasta los 140 grados.

Esta descripción de trabajo no es un contrato y no afecta la naturaleza voluntaria de su relación laboral con EnviroVac.  Además, esta descripción de trabajo no pretende incluir todo y no aborda, ni puede abordar, todas las responsabilidades o deberes que se espera que usted desempeñe durante su empleo.  EnviroVac se reserva el derecho de modificar o enmendar esta descripción de trabajo a su discreción, sin previo aviso.  Todos los solicitantes calificados serán considerados independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, condición de veterano o discapacidad, religión, edad, orientación de género u otra condición protegida.
 

EnviroVac is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. EnviroVac does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


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