Técnico en Hidrolavado - Candidatos de habla Espanol

Osceola, AR
Full Time
Entry Level
EnviroVac tiene operaciones y empleados en 8 estados del sureste de Estados Unidos, y muchos de ellos trabajan en todo el país, brindando servicios a más de 250 clientes activos, muchos de los cuales son compañías Fortune 500. Con cientos de años de experiencia combinada en la industria de limpieza ambiental industrial, somos una marca que ofrece tecnología innovadora, un superior servicio al cliente con más altos estándares de seguridad.

Técnico en Hidrolavado - DESCRIPCION DE PUESTO:

RESUMEN DEL PUESTO:  

Los Técnicos en Hidrolavado realizan las actividades de labor generales de la industria de la Limpieza Industrial. El técnico de Hydro Blaster/Vacuum realizará una amplia gama de actividades físicamente extenuantes que requieren fuerza y ​​flexibilidad para transportar, manejar, posicionar, mover y manipular materiales y equipos. Es posible que se requiera la operación de vehículos, dispositivos mecanizados o equipos en funcionamiento.

TAREAS PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES:
  • Esta lista de deberes y responsabilidades no incluye todas las tareas, pudiendo ser más amplia e incluir otros deberes y responsabilidades que la gerencia considere necesarios en algún momento durante el desarrollo de estas.
  • Debe asegurar que la salud y seguridad sean el primer objetivo siguiendo todas las políticas y procedimientos; actuando de manera segura en todo momento.
  • Debe tener conocimientos básicos y capacidad de operar equipos de hidroblasting y aspiración.
  • Debe garantizar del uso adecuado del equipo, y notificar a su supervisor sobre cualquier falla mecánica o problema de dicho equipo.
  • Debe vestir y utilizar adecuadamente el equipo de protección personal (EPP). Esto incluye, entre otros; tanto respiradores; como protección para la cara, piel, manos y pies en múltiples combinaciones y/o como sea requerido.
  • Podría requerir el uso periódico de computadoras para los fines de capacitación y adiestramientos.
  • Debe asegurarse de realizar todas las tareas de forma segura dentro del más alto nivel de calidad.
  • Debe comunicarse de forma efectiva con supervisores de áreas, como de Seguridad y Calidad con integridad.
  • Los técnicos de hidroblasting deben estar disponibles a posible guardia; 24 horas al día, 7 días de la semana.
REQUERIMIENTOS MINIMOS:
  • Mayor de 18 años
  • Diploma de la escuela secundaria o estudios equivalentes, preferiblemente
  • Capacidad física para desempeñar todas las tareas y responsabilidades asignadas.
  • Disponible para viajar
  • Disponible para trabajar jornadas de trabajo durante los fines de semana y días feriados
  • Experiencia en industrias relacionadas, preferiblemente.
REQUERIMIENTOS FISICOS:
  • Trabajar en atmosferas y locaciones con potencial a la exposición de diversos químicos; algunos pudiendo ser peligrosos, tóxicos o corrosivos.
  • Levantar y transportar artículos con un peso de hasta 50 libras.
  • Levantar 25 libras a la altura de la cabeza; desde unas 10 a 15 veces durante el turno de trabajo de 12 horas.
  • Levantar hasta 50 libras a la altura de la cabeza; desde unas 5 a 10 veces durante el turno de trabajo de 12 horas.
  • Capacidad de subir escaleras hasta 250 pies de altura.
  • Exposición a clima extremo, incluidos entre otros, temperaturas bajo cero y altas temperaturas hasta los 140 grados.
MAQUINAS, HERRAMIENTAS, EQUIPOS AND SOFTWARE UTILIZADOS:
  • Grandes equipos y materiales de limpieza industrial
  • Grandes vehiculos industriales
  • Equipo de Proteccion Personal
ENVIROVAC OFRECE BENEFICIOS COMPLETOS A EMPLEADOS:
  • Seguro médico de salud, dental, visión.
  • Seguro de vida y Seguro por Muerte accidental, por incapacidad a mediano y largo plazo.
  • Vacaciones
  • Plan de pensiones 401k con un match generoso
  • Protección de salarios
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Pago de viáticos y de viaje
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EnviroVac is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. EnviroVac does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
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